2-1. 제조혁신 전문가 활용지도

• 1. 제조혁신 인스트럭터 육성

  • 기간
    (일본과정) 2025.4.14(월)~23(수) / 9박 10일
    (국내과정) 2025.5.19(월)~23(금) / 4박5일
  • 대상
    제조기업 퇴직기술자(제조현장 25년 이상 근무)
  • 규모
    10명
  • 내용
    현장경험과 고유기술을 가진 베이비붐 세대 베테랑 퇴직 기술자에게 체계적인 모노즈쿠리 관리기법 이론 및 실습을 통해 제조경쟁력 강화에 기여할 지도자를 양성

• 2. 모노즈쿠리 현장개선 진단 지도

  • 기간
    9월~11월
  • 대상 및 규모
    중견·중소기업 10사(1사 6일)
  • 내용
    제품 개발에서 구매, 생산, 판매에 이르는 원활한 생산 흐름을 저해하는 보틀넥을 찾아서 전체 최적화를 위한 개선안 제안(작업자 동작분석, 원가, 품질, 불량률, 납기, 공정, 물류, 레이아웃, 재고, 설비효율, 설비보전, 준비교체시간, 안전, 검사, 가시화, 생산성, 모노즈쿠리 교육, 작업자의 문제해결 능력 등 )

2-2. 일본 모노즈쿠리 DX 연수

2-3. 스마트팩토리 구축 리더 양성

MoZ 100(표준화) : 30명(15명x2회) / 2일

MoZ 200(자동화, 최적화) : 30명(15명x2회) / 2일

MoZ 300 (연결화·디지털화·지능화) : 30명(15명x2회) / 3일